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OPORTUNIDADE: TRF4 abre concurso com salários de até R$ 14,8 mil

Por Redação9 de abril de 2025, 08h00
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O Tribunal Regional Federal da 4ª Região (TRF4) divulgou edital para concurso público com vagas de cadastro reserva em 23 cargos de analista e técnico judiciário. Os salários iniciais podem chegar a R$ 14.852,66.

As inscrições estarão abertas entre os dias 14 de abril e 14 de maio, exclusivamente pelo site da Fundação Carlos Chagas (www.concursosfcc.com.br). As provas serão aplicadas em 13 de julho em diversas cidades do Rio Grande do Sul, Santa Catarina e Paraná.

Vagas e remuneração

Para os cargos de Analista Judiciário, o salário inicial é de R$ 14.852,66, com oportunidades nas áreas Judiciária, Oficial de Justiça Avaliador Federal, Tecnologia da Informação (Análise de Sistemas, Governança de TI, Segurança da Informação), Engenharia (Civil, Mecânica, Elétrica), Medicina (Cardiologia e do Trabalho), Psicologia, Serviço Social, entre outras.

Já os Técnicos Judiciários receberão R$ 8.520,65, com vagas nas áreas Administrativa, Contabilidade, Suporte Técnico e Agente da Polícia Judicial — que contará ainda com prova de aptidão física em outubro.

As provas objetivas e discursivas acontecerão no dia 13 de julho, sendo aplicadas pela manhã para os cargos de Técnico e à tarde para os de Analista. Já os candidatos ao cargo de Agente da Polícia Judicial farão o teste físico em 19 de outubro.

A confirmação de datas, horários e locais será publicada no Diário Oficial da União e no site da FCC.

Inclusão e cotas

O concurso prevê reserva de vagas conforme a legislação vigente:

  • 20% para candidatos negros,

  • 5% para pessoas com deficiência (PCDs),

  • 3% para indígenas.

Para participar pelas cotas, é necessário apresentar documentação comprobatória no momento da inscrição. Candidatos negros e indígenas passarão por heteroidentificação presencial.

Todos os cargos exigem ensino superior completo, com formação específica conforme o cargo — por exemplo, diploma em Direito para a área Judiciária ou em Engenharia para as áreas técnicas.

Critérios de avaliação

As provas terão caráter eliminatório e classificatório. A pontuação mínima exigida é:

  • 6,0 para ampla concorrência

  • 4,8 para candidatos cotistas

Candidatos aprovados passarão ainda por avaliação biopsicossocial (no caso de PCDs) e teste físico (para Agente da Polícia Judicial).

Validade do concurso

O concurso terá validade de dois anos, podendo ser prorrogado por igual período. O TRF4 esclarece que as nomeações dependerão da criação de vagas e da disponibilidade orçamentária. A instituição também alerta que não se responsabiliza por despesas com deslocamento ou hospedagem dos candidatos.

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